新闻公告

无烟医院管理相关制度

2023-11-11


一、新洲区人民医院控烟工作制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康和谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识,提高戒烟咨询和技术指导,制定本制。
一、在医院控烟领导小组的领导下,由医院控烟办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内张贴醒目标识和指引。
四、医院拒绝接受烟草广告赞助和标明了烟草广告的物品,院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座,利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者提供剪短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员,应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1、均有义务进行同伴教育及互相监督。
2、均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人,全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制,并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室行政主任(科长)为本科室控烟第一责任人,负责本科室控烟工作,病区护士长负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、对试用期人员违反规定的,医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释,自颁布之日起执行。


二、新洲区人民医院控烟考评奖惩制度
一、 控烟工作办公室不定期进行监督检查,重点检查科室控烟工伯制度建立与落实情况,对发现的问题及时反馈相关部门,并要求及时整改。
二、各科室必须严格落实《新洲区人民医院关于开展控烟工作的实施方案》,负责所属区域的控烟工作。发现患者、家属及来访者吸烟要及时劝阻,保证控烟区域无吸烟行为、无烟头。
三、控烟区实行包干负责制,各科室科主任为第一责任人,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。
四、本院职工不得在吸烟区吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者诺督查或举报属实,按院规给予处罚(医院职工手册第六条第三款罚款200—500元)。
五、各科室实行控烟目标责任制,若发现控烟区域有吸烟者或有烟头等违反规定的现象,给予相应处罚。
六、所有扣发额度由控烟办公室根据相关规定进行汇总,报院领导审批,财务科进行处理,并将处罚结果全院通报。
七、医院设立“优秀无烟科室”奖,在创建“无烟医院”工作中,未发生违反规定的科室,按年度单项奖进行奖励。
八、对戒烟成功的个人进行表彰。
本制度从以布之日起执行,解释权归控烟领导小组办公室。


三、控烟办公室工作会议制度
为了加强对控烟工作的管理,把控烟工作纳入常规性工作,使其制度化、规范化,提高控烟工作质量和效率,推动控烟工作顺利开展,特制定本制度。
1、控烟办公室每周五上午召开一次例会,会议由控烟办公室主任主持,参加会议的为控烟办公室全体成员。
2、会议的主要内容是总结本周的工作情况,安排下一周的工作计划,解决工作中存在的问题。
3、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退,因故不能参加会议时,必须提前一天向秘书组请假,并委派本科室一名专职人员代为参加例会。
4、会议力求高质量高效率,会议议题明确,落实工作安排有力,解决问题有效,会议记录清晰。


四、各级人员控烟职责
一、医务人员控烟工作职责
1严格执行医院各项控烟规章制度。
2做控烟表率,严禁在院内非吸烟区吸烟,不接受他人敬烟。
3吸烟医务人员应主动戒烟并制定自己的戒烟计
4负有劝阻旁人吸烟的责任。
5做控烟的义务宣传员。
6.应掌握戒烟技巧,特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。
7医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
8.积极参加医院控烟知识的培训
9同事间进行同伴教育,相互讨论交流同伴教育的经验。
10落实科室无烟环境,看到烟蒂主动捡拾
二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和支部控烟工作小组成员担任,其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外还负有以下职责
1定期对医院无烟环境进行监督检查
2每周一次对各科室进行检查。
3记录每次检查情况报控烟办公室。
4对存在的问题提岀整改措施并监督实施。
三、控烟巡视员职责控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任,其职责如下
1严格执行医院各项控烟规章制度。
2严禁在院内非吸烟区吸烟不接受旁人敬烟。
3吸烟者应主动戒烟。
4负有劝阻旁人吸烟的责任。
5每2小时巡视包干区,进行清理打扫,落实无烟环境
6看到烟蒂随时捡拾。
7积极参加医院控烟知识的培训。


五、各区域控烟管理要求
一、病区的控烟管理要求
1各病区护长负责本病区控烟工作。
2在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作,对督査中发现的各种问题及时上报并釆取有效措施加以整改。
3创造和保持无烟环境。
(1)有禁烟标志。
(2)病区内无烟灰缸等烟具。
(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。
(4)无烟蒂。
(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
(6对在病区内吸烟的人全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告,告知本院为无烟医院,院内禁止吸烟。
5护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告,告知本院为无烟医院院内禁止吸烟。
6医生应掌握戒烟技巧,特别是内科、外科、呼研所、海印分院等科医护人员应了解戒烟方法。


六、门、急诊的控烟管理要求
1门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作
2在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作,对督查中发现的各种问题及时上报并釆取有效措施加以整改。
3创造和保持无烟环境。
(1)有禁烟标志。
(2)无烟灰缸等烟具。
(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。
(4)无烟蒂。
(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
(6对在非吸烟区吸烟的人,全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
5开设戒烟门诊并设立戒烟咨询电话。


七、其它部门和环境控烟管理要求
1创造和保持无烟环境。
(1)有禁烟标志。
(2)无烟灰缸等烟具。
(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。
(4)无烟蒂。
(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
(6)发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。
2在远离人员密集区域和远离行人必经的室外主
要通道设立吸烟区。


八、新洲区人民医院控烟承  诺  书

根据《武汉市公共场所禁止吸烟规定》和我院《控烟工作管理方案》及相关制度的规定,我们郑重承诺如下:
1、本科人员不在所有诊室、治疗室、值班室、会议室等公共场所吸烟。
2、不接受患者及家属的敬烟。主动戒烟,做不吸烟的表率,积极参与控烟工作。
3、主动学习控烟知识、遵守控制制度、宣传吸烟危害、履行控烟职责,为创无烟医院贡献一份力量。
4、对就诊患者及家属告知我院为无烟医疗机构,对所见吸烟者必需履行劝阻义务。
5、不在工作区域摆设各类烟具。
    如未遵守以上承诺,愿接受院方按照《控烟工作处罚规定》给予的处罚。

                       承诺科室:

                        承诺人:

                        日  期:  


九、新洲区人民医院控烟戒烟倡议书

全院职工:
吸烟使人的机体免疫力低,容易使细菌、病毒等病原体入侵人体,损害健康。吸烟与肺癌、肺气肿、心脏病、中风和其他癌症等25种以上危及生命和健康的疾病有关。在我国,每年因吸烟而染病去世的人超过百万,死于被动吸烟的人超过10万。因吸烟导致的疾病造成医疗费用增加、劳动力丧失、过早死亡和家庭收入的下降,对社会和家庭带来极大的危害。吸烟有百害而无一利,地球人都知道,医务人员更清楚。
医务人员从事着最崇高的职业,是健康的使者,一定要率先垂范,给我们的大众、给我们自己创造一方洁净的乐土!作为救死扶伤的白衣战士,有什么理由不戒烟、不禁烟。因此,要革除吸烟、禁止公共场合吸烟,为创造文明社会、塑造和谐就医环境至关重要,同时又是我院每一位职工义不容辞的责任。
为此,我们向全院医务人员发出如下倡议:
1、在病区、门急诊、手术室、办公室、会议室等不吸烟;
2、在医院公共场合不吸烟;
3、在家中不吸烟,或尽可能少吸烟;
4、不要在病人、家属面前吸烟;
5、吸烟时要避开非吸烟者,以防他人吸食二手烟;
6、在有禁烟标志的场所,一定不要吸烟。
同志们,请响应我们的倡议,让我们从现在开始,从自己做起,自觉成为戒烟的榜样!禁烟的模范!让我们天使的形象更纯洁更神圣!



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